Uw ‘Corporate Identity’ vereist een strategische reflectie van waar u voor staat, welke mogelijkheden u heeft en wat klanten, prospecten, medewerkers en partners van uw organisatie verwachten. Volgende stap is om dit te accentueren in een verfrissende en inspirerende styling die coherent wordt toegepast op al uw communicatiemiddelen. Vanzelfsprekend trekken we deze lijn door op online, offline en social media, maar ook op HR communicatie en interieurinrichting.
Corporate
communicatie
We maken deel uit van een netwerk van agentschappen met in totaal bijna 100 communicatiespecialisten. Of het nu gaat om strategen, creatives, digitale specialisten, social media wizzkids of content makers, hét voordeel is dat we voor u op het juiste moment de juiste persoon kunnen inzetten.
|
|
|
|
|
Van social media tot klantenbeoordelingen, het is duidelijk dat communicatie niet langer centraal wordt gestuurd, dat is een uitdaging én creëert opportuniteiten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Financiële communicatie
ESG-CSR & Employee branding
Employee branding, uw ESG of CSR strategie of financiële onderwerpen: communicatie over deze onderwerpen vereist een andere aanpak voor zowel marketeers als agentschappen. Het gaat immers niet langer over het pushen van onderwerpen gericht op sales, veel meer aandacht gaat uit naar het punctueel werken met het oog op een kwalitatief eindproduct dat bovendien aantrekkelijk moet ogen en overtuigend moet zijn.
FINANCIELE COMMUNICATIE
Een aantrekkelijke presentatie van financiële data is lang niet enkel weggelegd voor beursgenoteerde bedrijven. Financiële communicatie is het ultieme bewijs van transparantie naar uw stakeholders. Logisch dus dat een professionele voorstelling cruciaal is. Diverse projecten bij zowel beursgenoteerde bedrijven als KMO’s in diverse domeinen van financiële communicatie hebben ons veel geleerd, een extreme accuraatheid is er alvast één van.
|
|
|
|
|
|
EMPLOYER BRANDING
Indien een organisatie het verschil wil maken, rekent het op haar mensen. Zij overtuigen uiteindelijk die prospect, moedigen een leverancier aan of zetten een collega aan om binnen uw organisatie aan de slag te gaan. En niet alleen daarom, een geëngageerd team is nu eenmaal ook veel leuker om mee samen te werken. Om het engagement van uw personeel te verhogen, volstaat het niet langer om in een groot personeelsevent te investeren (bovendien, remind the C-word …). Het gaat erom de juiste waarden te delen, zowel als organisatie als bij iedereen die zich hiervoor inzet.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ESG-CSR COMMUNICATIE
Hoe belangrijk is de maatschappelijke en ecologische agenda binnen uw organisatie? Wordt deze verantwoordelijkheid hier en daar simpel afgevinkt of is ze volledig geïntegreerd in uw bedrijfsmodel? Duidelijk is dat steeds meer organisatie ESG en CSR omarmen en er zelfs een strategische pijler van maken. Onze ervaring met ESG en CSR maakt ons een waardevolle partner in dit domein. U beschikt over de interne – technische – kennis, wij beheren de kunst van de communicatie.
|
|
|
|
|
|
Content-
makers
Hero, Hub of Hygiene content, we hebben specialisten in elk domein. En dat is nodig want elk soort content, media of sector heeft haar eigen wetmatigheden. Maar steeds volgen we dezelfde aanpak: om goede content te maken moeten we uw business begrijpen en dat is veel meer dan enkel uw aanbod. We leggen de link met de interesses van uw stakeholders en uw korte- en lange termijn strategie. Een contentplan houdt daarenboven rekening met de media en juiste timing en bouwt waar mogelijk KPI's in.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
De onderwijssector
Het onderwijs ondersteunen, getuigt van geloof in de toekomst. Marketeers die enkel op zoek zijn naar aantal vertoningen of kliks moeten we echter teleurstellen. Het draait niet om je eigen merk, in dit domein kies je ervoor om in de eerste plaats échte toegevoegde waarde te leveren, om zo een plaats te verdienen in het hart van uw doelgroep.
DIGITALISERING
Het onderwijs ondergaat een zeer sterke evolutie. Digitalisering staat steeds centraler, zowel als middel als in de leerinhoud. Wanneer we nieuw educatief materiaal ontwikkelen, zijn de leerdoelstellingen het belangrijkste uitgangspunt maar proberen we hier digitale elementen aan toe te voegen die zowel leerkrachten als leerlingen helpen in hun leerproces.
|
|
|
|
|
|